Arbeitsverträge müssen nicht nur für Arbeitnehmer gut lesbar und verständlich sein, sondern auch stets aktuell und rechtssicher. Wir verfolgen ständig die neusten Entwicklungen der Rechtsprechung und passen unsere Arbeitsverträge hieran an. Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung und regelmäßigen Vertragspflege.

Viele Arbeitgeber empfinden eine Unzufriedenheit, weil „der Arbeitnehmer immer Recht bekommt“. Das ist falsch. Es bestehen unzählige Gestaltungs- und Handlungsoptionen, um Ihre unternehmerischen Interessen durchzusetzen. Hierfür benötigen Sie aber einen professionellen Partner, der sich ausschließlich auf die Belange von Arbeitgebern spezialisiert hat. So einen Partner haben Sie in uns gefunden.

Natürlich nicht. Auch in kollektiven Auseinandersetzungen müssen Sie zunächst wissen, was rechtlich für Sie geht. In einem zweiten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen eine langfristige Strategie, damit die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat konstruktiv und nicht destruktiv ist. Sehen Sie Ihren Betriebsrat wie Ihr Finanzamt. Sie müssen mit beiden leben und arbeiten. Wichtig ist, dass beide Bereiche für Sie gut und professionell aufgestellt sind.